BOZZA LAVORO 2° LIVELLO WIND

Cari amici e compagni,al fine di definire la proposta di piattaforma sul 2° livello di Wind per poter poi passare al vaglio delle assemblee dei lavoratori e poter iniziare formalmente il percorso di confronto, è convocato per il giorno 20 marzo p.v. a Roma presso la sede SLC-CGIL di Via Ofanto n. 18, ore 10.30 il Coordinamento Nazionale delle RSU del gruppo Wind.Al riguardo, al fine di meglio approfondire le proposte, vi inviamo una prima bozza di possibile piattaforma predisposta dalle Segreterie Nazionali.
Cordiali saluti.
Le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL


BOZZA LAVORO 2° LIVELLO WIND
Occupazione: stabilizzazione lavoratori interinali, riapertura turn overProfessionalità e formazione: riconoscimento dei passaggi ai livelli superiori (6° in particolare) anche a seguito lavoro delle commissioni dell’accordo giugno 2007, con piani formativi certificati e che siano riconosciuti validi, insieme a 36 mesi di anzianità, ai passaggi di livello.Ritardi: riconoscimento di una flessibilità in ingresso per i lavoratori call center (10 minuti?) da recuperare al termine della giornata a fronte di ritardi per motivi oggettivi (traffico, ritardo mezzi pubblici, ecc.).Turni: stabilizzazione turni in ingresso per lavoratori part-time e introduzione turni mammaPermessi retribuiti: richiesta di permessi retribuiti (5 giorni) in caso di nascita/adozione figli, assistenza ai familiari per ricoveri ospedalieri, per visite mediche specialistiche.ROL: utilizzo dei ROL a 30 minutiOn line/off Line: riconoscimento del diritto a non svolgere più del 60% di attività in cuffia e stabilizzazione della job rotation con visibilità delle percentuali su base trimestrale.Misure di salvaguardia della patente: assicurazione per le uscite con automezzi per motivi di lavoroPremio di Risultato: rivalutazione degli importi 25% nel quadriennioMaggiorazioni economiche e 6-7 operativi: aumento degli attuali valori per interventi in reperibilità (anche da remoto), bonus programmati, ecc.Buono pasto: riconoscimento per tutti (compresi i part-time a 4 ore) per un valore di 7 euroOre viaggio: equiparazione a lavoro straordinario