Verbale Assemblea 27 Settembre 2012

                                                                                                                                  Ivrea, 27/09/2012

VERBALE DI ASSEMBLEA

In data odierna si sono svolte sulla sede di Ivrea le assemblee, aventi come oggetto la presentazione della proposta aziendale: contenimento dei costi in alternativa alla cessione del Network.

Le RSU hanno illustrato ai lavoratori la proposta aziendale e hanno contestualmente richiesto il mandato alla trattativa.  Pur essendo consci che il periodo economico che stiamo vivendo richieda sacrifici in ogni ambito, ritengono che la proposta in oggetto debba essere rivista in quanto troppo onerosa ed iniqua.

Le RSU si sono fatte pertanto carico di raccogliere le proposte alternative, impegnandosi a condividerle in seno al Coordinamento Nazionale in modo da costruire una controproposta:

-          definizione di un periodo di validità dell’accordo superiore ai 5 anni proposti, in cui il perimetro occupazionale aziendale debba essere mantenuto in toto

-          garanzia del mantenimento di tutte le sedi sui territori

-          impegno formale da parte del Consiglio di Amministrazione ad evitare che gli utili di Wind siano utilizzati per sanare le pesanti situazioni debitorie di altre aziende in seno al gruppo

-          consegna puntuale del piano industriale in cui siano dettagliati gli obiettivi raggiunti e da raggiungere

-          verifica periodica e trasparente delle plusvalenze  del Fondo Di Solidarietà

-          coinvolgimento dei Dirigenti negli oneri della  spending review

-          riduzione delle spese accessorie ritenute superflue (convention, gare di produttività, benefit aziendali, etc.)

-          la pesante riduzione del regime retributivo in materia di  reperibilità e lavoro programmato non è sostenibile

-          mantenimento del Premio di Produzione ma senza riparametrazione

L’assemblea conferisce a larga maggioranza alle RSU della sede di Ivrea il mandato a trattare con il vincolo che il risultato delle trattative sia oggetto di consultazione fra i lavoratori e relativa votazione a scrutinio segreto.

                                                                                                 Le RSU della sede di Ivrea

Comunicato Sindacale Rottura al Rinnovo del Contratto TLC

Tlc: Sindacati, rottura al rinnovo del contratto tlc. Aziende guardano solo al profitto

“Grave ed irresponsabile è l’atteggiamento di Asstel che, dichiarandosi indisponibile ad affrontare il tema delle clausole sociali a tutela dei lavoratori nei processi di appalto e esternalizzazione delle attività, apre una fase di duro scontro all’interno del settore.” Così dichiarano le segreterie nazionali Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil al termine di una trattativa protrattasi per tre giorni  e che ha visto le controparti datoriali incapaci di trovare una soluzione in grado di dare una risposta al tema posto dal sindacato.

“Appellarsi alla libertà di impresa e di mercato per nascondere processi di appalto tesi a ridurre diritti e salario dei lavoratori è anacronistico e denota una scarsa volontà di contribuire a risolvere i problemi del Paese – continua la nota. In aggiunta a ciò, con una drammatica coerenza provocatoria, alla delegazione è stato richiesto di introdurre norme per facilitare i licenziamenti, non retribuire i primi tre giorni di malattia, utilizzare i Rol e le ferie per la gestione dei flussi delle attività nonché introdurre surrettizie forme di lavoro a chiamata per il personale che, secondo le aziende, dovrebbero dedicare la totalità della loro giornata ad attendere di rispondere a necessità aziendali.”

“Queste richieste, dopo che lo sciopero indetto il 17 settembre scorso ha ottenuto una partecipazione massiccia dei lavoratori, sono state lette come un’autentica provocazione del tutto inaccettabile e irresponsabile.”

“Viene pertanto confermato lo sciopero generale del settore per il prossimo 19 ottobre con una manifestazione nazionale da tenersi a Roma. Saranno aperti i conflitti su tutti i progetti di riorganizzazione avviati che andranno contrastati per difendere ogni singolo posto di lavoro.”

“La responsabilità assunta dai vertici di Asstel con tale decisione appare incomprensibile perché aprirà una fase di contrasto in un momento in cui il Paese avrebbe bisogno di soluzioni condivise per traghettarlo fuori dalla crisi generale – concludono i sindacati. E’ evidente che l’interesse al profitto è l’unica condizione a cui le imprese guardano trascurando gli interessi generali.” 

COMUNICATO WIND INCONTRO AL MISE del 24 Settembre 2012

Roma, 26 settembre 2012

COMUNICATO WIND INCONTRO AL MISE

Il giorno 24 settembre si e’svolto presso il Ministero dello Sviluppo Economico l’incontro sullo stato della vertenza rete fra la dirigenza di Wind e le Segreterie Nazionali, Territoriali e le RSU di SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL.

Dopo diversi mesi di approfondimento l’azienda ha finalmente sciolto il nodo della percorribilità di strade alternative allo Spin Off, dichiarandosi disponibile ad accantonare definitivamente il progetto a fronte di un accordo, da raggiungere entro la prima decade di ottobre, che preveda interventi sull’organizzazione del lavoro in ambito network ed una serie di revisioni di istituti finalizzata al contenimento dei costi.

Gli interventi delineati dall’azienda (alleghiamo elenco delle richieste) prevedono un quadro articolato di azioni: una profonda riorganizzazione del Network finalizzata ad un recupero di produttività ed alla migliore allocazione delle risorse; un forte ridimensionamento di molti istituti (reperibilità, lavoro programmato notturno e premio di risultato che l’azienda chiede di sospendere completamente); razionalizzazione delle ferie e dei ROL, armonizzando tutti i trattamenti oggi presenti in azienda a quanto previsto dal CCNL ed arrivando ad una fruizione totale entro l’anno di maturazione di tutte e due gli istituti.

Come Segreterie Nazionali riteniamo di dover, per prima cosa, sottolineare il valore positivo della decisione di Wind di accettare un confronto che tolga definitivamente dal tavolo il progetto di esternalizzazione. E’ innegabile il forte valore politico, per tutti i dipendenti di Wind (come abbiamo sempre sostenuto la cessione della rete metterebbe a rischio la tenuta futura dell’azienda) ma anche per quelli di tutto il settore, di un accordo che riuscisse a scongiurare una esternalizzazione garantendo la tenuta del perimetro aziendale. E’ altrettanto innegabile l’onerosità delle richieste avanzate dall’azienda.

Come abbiamo detto sin dall’inizio di questa vicenda il mantenimento dell’intero perimetro di Wind è un valore per il quale siamo disponibili ad un confronto laico ed ampio, sottolineando però come i sacrifici devono, comunque, essere sempre improntati ad un criterio di equità, progressività ed efficacia e, soprattutto, non possono prevedere la cancellazione definitiva di nessun istituto ottenuto negli anni con la mobilitazione e la partecipazione dei lavoratori. La trattativa che inizierà, se le lavoratrici ed i lavoratori di Wind daranno il mandato, dovrà necessariamente essere aperta: un accordo che eviti la cessione della rete è sicuramente un valore per i lavoratori ma lo è, crediamo allo stesso modo, anche per l’azienda.

Il mantenimento di tutte le attività all’interno del perimetro aziendale è un valore inestimabile perché disegna un modello industriale capace di raccogliere le sfide del mercato valorizzando la partecipazione e l’apporto di tutti i lavoratori ed è per questo che sino alla fine lavoreremo, di concerto con i lavoratori, per un accordo sostenibile.

Nelle prossime ore verranno indette le assemblee di mandato in tutte le sedi di lavoro.

Le Segreterie Nazionali

SLC CGIL – FISTEL CISL – UILCOM UIL

Assemblea Retribuita 27 Settembre

Comunicato Sindacale

 WIND  

Giovedì 27 Settembre 2012

ASSEMBLEA RETRIBUITA DI UN’ORA

 Le assemblee si svolgeranno

Nella Sala Conferenze a PU1 piano zero

e nella Sala 1 PU2  piano terra

Ordine del giorno:

Proposta Aziendale

di Contenimento Costi

  

Le assemblee avranno luogo nei seguenti orari:

 

dalle 10,00 alle 11,00

presso sala Conferenze PU1 Piano zero

dalle 14,00 alle 15,00

e dalle 17,00 alle 18,00

presso la Sala 1 PU2 piano terra

  

 

Ivrea 25 settembre 2012

RSU Wind della sede di Ivrea

Incontro MiSE del 24 sett 2012 - Richieste dell'Azienda WIND

Di seguito riportiamo le richieste presentate ieri dall'azienda presso il Ministero per lo Sviluppo Economico; occorre sottolineare che tali proposte saranno oggetto di discussione e trattative:

CONTENUTI IPOTESI ALTERNATIVA 

ORGANIZZAZIONE NETWORK

Organizzazione network operations

O&M

-              Superamento della distinzione “per tecnologia”  tra Roma e Milano (senza spostamento di risorse)

-              Ridefinizione dei ruoli e  aggregazione delle attività secondo le macro aree; Attività di Sorveglianza, Attività di Network Creation; Attività specialistiche di supporto tecnico; Attività di supporto

-              Allargamento dell'orario di servizio per i supporti tecnici

-              Revisione dei processi operativi.

REGIONI: Field Operation

-              Tecnico Multiskill soprattutto per la componente di rete di accesso

-              Distribuzione Ottimale dei tecnici e impianti con area di competenza principale assegnata

-              Inizio attività presso gli impianti

-              Allargamento dell’orario di servizio

-              Nuove funzionalità di WFM

REGIONI: Altre attività

-              Centralizzazione delle attività di indirizzo e pianificazione

REVISIONE ISTITUTI CONTRATTUALI

Ferie

Omogeneizzazione spettanze (eliminazione trattamenti migliorativi rispetto al CCNL);

Priorità nel godimento rispetto ai ROL (modalità da definire).

ROL

Omogeneizzazione  spettanze (eliminazione trattamenti migliorativi rispetto al CCNL)

Eliminazione clausola accordi 21.12.2001 per richiesta pagamento residui dei due anni precedenti

Definizione di una modalità che assicuri la fruizione completa delle spettanze entro l’anno successivo a quello di maturazione (eventuali residui verranno persi e quindi non saranno pagati)

Fase di prima applicazione

Godimento residui 2010 entro giugno 2013: eventuali residui verranno persi e quindi non saranno pagati

Godimento residui 2011 entro dicembre 2013: eventuali residui verranno persi e quindi non saranno pagati

Godimento residui 2012 entro dicembre 2014: eventuali residui verranno persi e quindi non saranno pagati

Permessi retribuiti

Concessione dei permessi retribuiti, definiti dalla contrattazione aziendale, solo a valle del completo godimento di ferie e ROL

FSW

Riduzione contributi azienda e lavoratore per 5 anni a fronte dell’utilizzo dell’avanzo di bilancio attualmente nella disponibilità del Fondo SENZA RIDUZIONE DELLE ATTUALI PRESTAZIONI.

4 Novembre + festività domenicale                      (EFFETTO DAL 2012)

Smonetizzazione, per il periodo 2012-2017, del 4 novembre e delle festività coincidenti con la domenica (nonché delle festività coincidenti con il giorno di riposo per i turnisti) e fruizione obbligatoria del permesso sostitutivo. In caso di mancato godimento non si darà luogo a pagamento

Reperibilità

INDENNITA’: Riduzione nelle misure sotto indicate

5° livello

Lunedì – Venerdì:           11 €                       Sabato:                                22 €                                       Domenica:          27 €

Superiore al 5° livello

Lunedì – Venerdì:           12 €                       Sabato:                                27 €                                       Domenica:          34 €

INTERVENTO:

Nessuna variazione per 5° livello

Interventi da remoto per 6^/7^/Q: non retribuiti;

Ridefinizione durata interventi per 6^/7^/Q: 2 fasce:  < 4 ore e > 4 ore

Compenso per intervento  < 4 ore: nuovo valore: € 30 (nessuna variazione per interventi  > 4 ore)

Interventi multipli: somma dei tempi e pagamento con il limite massimo dell’intervento > 4 ore

Riposo per interventi multipli (anche da remoto): massimo 8 ore, solo per gli interventi effettuati negli orari definiti dagli accordi vigenti  

RIPOSI COMPENSATIVI

Riposi compensativi pari alla durata dell’intervento (comunque non superiore a 8 ore)

Lavoro Programmato Notturno

Eliminazione istituto

Premio di Risultato                       (EFFETTO DAL 2012)

Nessuna nuova negoziazione per il periodo considerato

Aumento contrattuale

Assorbimento parziale

WIND RETAIL

La revisione di alcuni istituti contrattuali (Ferie e ROL) riguarderà WIND Retail, mentre i contributi FSW rimarranno al livello attuale, sia per l’azienda sia per i lavoratori.

Le modalità potranno essere diverse da quelle illustrate per WIND.

Riprese incontri sulla trattativa del CCNL

In data 19 settembre ASSTEL ha formalizzato un invito per la ripresa delle trattative per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale per le Telecomunicazioni.

Il primo incontro è previsto per il 24 settembre presso la sede di Confindustria a Roma.

Sciopero e Manifestazione riusciti!

Torino, 19 settembre 2012

SCIOPERO E MANIFESTAZIONE RIUSCITI

                                                           

Lunedì 17 settembre si è svolto lo Sciopero Nazionale di otto ore di tutto il settore delle TELECOMUNICAZIONI,  a sostegno del rinnovo del C.C.N.L. scaduto da oltre nove mesi, con relative manifestazioni regionali.

Con grande soddisfazione le OO.SS. Piemontesi hanno registrato un’altissima adesione allo sciopero  da parte dei lavoratori con una  bellissima e molto partecipata  manifestazione regionale.

Sulla base di questi risultati SLC-CGIL, FISTel-CISL e UILCOM-UIL, rimarcano unitariamente l’importanza dei  contenuti già presentati nella piattaforma per il rinnovo contrattuale e la condivisione da parte dei lavoratori, insieme ai loro rappresentanti sindacali : RSU e Segreterie.

Con più forza e a buon diritto, rivendicano autentiche tutele per l’occupazione, con l’introduzione delle clausole sociali opportune a contrastare le esternalizzazioni selvagge e le gare al massimo ribasso negli appalti, utili solo a produrre precarietà e ad impoverire ulteriormente il paese.

I lavoratori e le OO.SS. auspicano che Confindustria e ASSTEL, prendano atto dell’evidente e giustificato moto di protesta manifestato, vogliano cambiare atteggiamento e riaprire un autentico tavolo di trattativa, partendo da considerazioni più eque e garantiste nei confronti dell’occupazione.

Le Segreterie Regionali SLC-CGIL, FISTel-CISL e UILCOM-UIL ringraziano tutti i lavoratori e militanti sindacali, per il loro impegno decisivo per quello che è stato il grande risultato ottenuto dell’adesione allo sciopero e alla manifestazione.

         Le SEGRETERIE PIEMONTESI SLC CGIL – FISTel CISL  e UILCOM UIL

Sciopero TLC: Dichiarazione Stampa

Dichiarazione Stampa di Michele Azzola

Segretario nazionale SLC-CGIL

su Sciopero Settore TLC 17 Settembre2012

  

MASSICCIA ADESIONE A SCIOPERO TLC E PRESIDI LOCALI.

19 OTTOBRE MANIFESTAZIONE A ROMA

 "La massiccia adesione allo sciopero e la grande partecipazione ai presidi organizzati in tutta Italia sono la dimostrazione che lavoratori e sindacato sono uniti nella lotta per ottenere le clausole sociali a tutela dell'occupazione. Non ci stancheremo di ripetere che si tratta di una norma di civiltà - così dichiara Michele Azzola, segretario nazionale Slc Cgil in merito allo sciopero indetto per oggi, lunedì 17 settembre per l'intero comparto delle Tlc.

"E' inimmaginabile che, a fronte di un cambio d'appalto e/o di una esternalizzazione, i lavoratori vengano licenziati e posti a carico dello stato mentre le aziende ne assumono altri, magari godendo di ulteriori sgravi fiscali. Non servono grandi imprenditori o manager per realizzare tali politiche ed ottenere siffatti risultati - prosegue il sindacalista.

"Il Paese ha bisogno ora di imprese che scommettano, insieme ai propri dipendenti, per far ripartire la crescita e traghettare l'Italia fuori dalla stagnazione in cui è impantanata da anni ormai. Il segnale dato oggi dovrebbe essere sufficiente per far comprendere alle controparti che il tema della tutela occupazionale di migliaia di giovani e donne non è eludibile ma va anzi affrontato e risolto nel corso del rinnovo contrattuale."

"Se la mobilitazione di oggi non bastasse - conclude Azzola - il 19 ottobre si replicherà con una grande manifestazione nazionale a Roma di fronte le sedi delle associazioni datoriali."

Roma, 17 settembre 2012

SCIOPERO NAZIONALE SETTORE TLC

Ti piacerebbe:

1.  non vederti retribuire i primi 3 giorni di malattia?

2.  perdere il tuo lavoro che verra’ trasferito a minor costo all’estero?

3.  non scegliere quando fruire di FERIE e ROL perche’ lo fa l’azienda al posto tuo? (non piu’ “chiedendotelo” come succede oggi ma imponendotelo perche’ previsto da Contratto Nazionale TLC)

4.  non avere l’aumento salariale di diritto ogni due anni come scatto di anzianita’?

5.  NON RICEVERE IL PREMIO DI RISULTATO A GIUGNO 2013 perche’ senza il rinnovo del CCNL nessun contratto di secondo livello verra’ firmato?

SI?

Allora buon lavoro per

LUNEDI’ 17 settembre

Se invece la tua risposta e’ NO!

SCIOPERA!

per l’intero turno nella giornata di lunedi’ 17 settembre

Troviamoci alle 8.15 alla stazione di Ivrea, dove un pullman GRATUITO ci portera’ alla manifestazione di Torino!

INDIETRO NON SI TORNA

ANCORA UNA VOLTA…

Ancora una volta le nostre richieste sono “sconcertanti”.
Ancora una volta vogliono scaricarci addosso i costi della crisi economica.
Ancora una volta si richiedono sacrifici a chi non ha più nulla da dare.
Ancora una volta provano a demolire l’unicità del contratto collettivo nazionale e la solidarietà fra i lavoratori.
Ancora una volta siamo obbligati a lottare per diritti e salario.
Ancora una volta sta ai lavoratori rispondere in maniera adeguata a questa strategia miope ed irresponsabile.

Difendere il contratto unico delle Tlc, rivendicare le clausole sociali di salvaguardia dell’occupazione: indietro non si torna!

LUNEDÌ 17 SETTEMBRE SCIOPERO PER L’INTERA GIORNATA

MANIFESTAZIONE REGIONALE A TORINO

DA VIA MAGENTA ORE 9 A VIA VELA ANGOLO VIA

FANTI (unione industriali)

Sciopero TLC 17 Settembre

LUNEDI’ 17 SETTEMBRE

SCIOPERO

SETTORE delle TELECOMUNICAZIONI

PER L’INTERA GIORNATA DI LAVORO

CON MANIFESTAZIONE A TORINO

PARTENZA DALLA STAZIONE DI IVREA IN PULLMAN

ORE 08.15 (ritorno previsto ore 13.30 circa )

PARTENZA DEL CORTEO  A TORINO  DAVANTI ALL’ASSESSORATO DEL LAVORO

(VIA SACCHI ANGOLO VIA MAGENTA)

ARRIVO DEL CORTEO DAVANTI ALL’UNIONE INDUSTRIALI

(VIA VINCENZO VELA)

PER LE ADESIONI E LA PRENOTAZIONE DEI POSTI SUL PULLMAN CONTATTATE LA VOSTRA RSU DI RIFERIMENTO

O SCRIVETE ALLA CASELLA: _rsu_ivrea

INDEROGABILMENTE ENTRO GIOVEDI’ 13

VI  ASPETTIAMO NUMEROSI!!

Le RSU WIND della sede di IVREA 

MiSE: incontro convocato per il 24 settembre

Ci è pervenuta oggi la comunicazione di una richiesta di incontro presso il Ministero dello Sviluppo Economico per il 24 settembre 2012.