martedì 24 aprile 2012

Premio di risultato 2012


Si é concluso l'incontro del comitato pdr di Wind che ha determinato gli importi del premio che verrà pagato con le competenze di Maggio 2012.
 
Di seguito gli importi suddivisi per livello.

Full Time
Liv Q €3785
Liv 7 €3332
Liv 6 €3030
Liv 5 €2536
Liv 4 €2273
 
Part Time 6 H
Liv 6 €2273
Liv 5 €1902
Liv 4 €1705
 
Part Time 5 H
Liv 6 €1894
Liv 5 €1585
Liv 4 €1420
 
La tassazione sarà del 10% per i redditi al di sotto dei 40 mila euro.

giovedì 19 aprile 2012

Comunicato Votazioni RSU WIND a Roma e Milano


Roma, 19 aprile 2012


  
GRANDE AFFERMAZIONE DELLA SLC-CGIL

ALLE VOTAZIONI RSU IN WIND


 Nelle elezioni per il rinnovo delle RSU nelle sedi di Roma e Milano la SLC-CGIL si conferma ampiamente primo sindacato con più di mille voti complessivi ricevuti e 19 seggi RSU sui 33 totali.
 A Milano con il 35% ed a Roma con il 60 % dei consensi e la maggioranza assoluta dei seggi, le liste SLC-CGIL hanno saputo raccogliere il consenso dei lavoratori di Wind confermando la CGIL quale primo sindacato in azienda. Un successo che premia, innanzitutto, il lavoro delle compagne e dei compagni che, a Roma come a Milano, hanno saputo raccogliere i consensi e la fiducia delle lavoratrici e dei lavoratori.
 Quello di ieri è un risultato che rafforza tutta l’organizzazione e premia la coerenza e la fermezza con la quale la CGIL, in Wind come nel Paese, ha sempre cercato di difendere i diritti e la dignità dei lavoratori.
 Nel ringraziare le centinaia di donne e uomini che hanno rinnovato la loro fiducia nella SLC-CGIL, tutta l’organizzazione non può che confermare il proprio impegno in ogni luogo di lavoro affinché, soprattutto in un momento di grande difficoltà per il Paese, il lavoro continui ad essere un fattore di crescita democratica e materiale.


La Segreteria Nazionale SLC-CGIL

giovedì 12 aprile 2012

SCIOPERO 16 APRILE 2012




IL LAVORO NON E’ UNA MERCE

PER UNA GIUSTA RIFORMA

DEL MERCATO DEL LAVORO


L’italia è in recessione, la disoccupazione è in aumento, le donne e i giovani faticano a trovare lavoro e sono costretti a un lungo e umiliante precariato, le buste paga si assottigliano sia per i lavoratori che per i pensionati, la stessa riforma delle pensioni ha creato situazioni inaccettabili sia per i pensionati stessi che per i giovani sulle quali è assolutamente necessario portare modifiche.

Il Governo ha proposto una riforma del mercato del lavoro che puntava a ridurre la precarietà ed estendere gli ammortizzatori sociali, ma le ultime modifiche in realtà mantengono una forma di precarizzazione elevatissima per i giovani e sugli ammortizzatori sociali si fanno solo timidi passi con preoccupanti ripensamenti rispetto alle proposte iniziali.

Sull’art. 18 la lotta dei lavoratori ha sancito il reintegro per licenziamenti ingiustificati anche per motivi economici, ma l’articolato è ancora molto fragile e va difeso in Parlamento per evitare brutte sorprese.

Il Parlamento ha il dovere di migliorare e consolidare questa riforma, lo deve ai giovani, alle donne, ai pensionati, a tutti coloro che perdono il lavoro e che vanno sostenuti da politiche in grado di avviare finalmente lo sviluppo del paese e la difesa reale dello stato sociale.

LUNEDI’ 16 aprile 2012

SCIOPERO TERRITORIALE


Con presidio davanti all’Unione Industriali 
in Corso Nigra 2
 a partire dalle ore 9.00

Sarà presente con noi la Segretaria Generale della Camera del Lavoro di Torino Donata Canta

martedì 10 aprile 2012

Assemblea retribuita del 12 aprile 2012



Comunicato Sindacale 

WIND  
Giovedì 12 Aprile 2012
ASSEMBLEA RETRIBUITA DI UN’ORA
 
Ordine del giorno:
Riforma del lavoro
Preparazione Sciopero Territoriale
Le assemblee avranno luogo nei seguenti orari:

10 – 11; 16 - 17
SALA RIUNIONI PALAZZO UFFICI 1
Piano Terra, ala C 


Ivrea, 10 aprile 2012

Delegati SLC-CGIL di  Wind Telecomunicazioni S.p.a. della sede di Ivrea

venerdì 6 aprile 2012

Chiusure collettive 2012

Nella giornata di ieri 5 aprile l'Azienda e i Sindacati hanno concordato le seguenti chiusure collettive per il 2012:


30 Aprile;
10 Agosto (venerdi pomeriggio);
13, 14, 16 e 17 Agosto;
2 Novembre;
24, 27, 28 e 31 dicembre

Per un totale di 10,5 gg  di cui 4 di ROL A SCELTA DEL LAVORATORE.


Potete consultare copia del Verbale