Comunicato Sindacale

Ivrea, 06 marzo 2012

COMUNICATO SINDACALE

   La RSU della sede WIND di Ivrea, avendo ricevuto numerose lamentele in merito al sovraffollamento della sala ristoro sita al primo piano di PU2, si sono fatte carico di richiederne all’azienda l’ampliamento.

   L’Azienda precisa che tale locale non è di fatto un refettorio, non sussistendo al suo interno le condizioni igienco-sanitarie necessarie per un locale adibito ad uso mensa e pertanto l’ampliamento dello stesso non è previsto né lo sarà in futuro  qualora continuassero a sussistere le condizioni attuali.

   Nel prendere atto della forte posizione aziendale, ricordiamo che si era evidenziata già lo scorso anno, a monte dell’introduzione del ticket restaurant, tutta una serie di scenari negativi possibili che puntualmente si sono purtroppo verificati:

·         - Diminuzione progressiva dell’afflusso degli utenti

·         - Chiusura  del servizio in orario serale

·         - Peggioramento della qualità globale del servizio

·         - Continue variazioni, spesso peggiorative per i fruitori, delle condizioni di pagamento dei pasti

   Il sistema di erogazione dei Ticket, fortemente voluto dall’Azienda,era stato presentato, in più occasioni, anche durante confronti sindacali formali, come un’ effettiva possibilità di scelta  ed un’alternativa alle mense convenzionate, con molti vantaggi per il lavoratore stesso.

   A distanza di un anno, dobbiamo rimarcare che,  per le caratteristiche logistiche del sito di  Ivrea, questo, almeno per i turnisti avvicendati, non avviene.

   La mezz’ora di pausa non consente l’allontanamento  dall’azienda per il consumo dei pasti, e quindi  l’unica alternativa alla mensa  rimane la saletta ristoro, se accessibile.

   Caso contrario , va da sé che  i pasti possono essere soltanto consumati in mensa: si vengono quindi a ricreare esattamente le stesse condizioni di un anno fa,  con la differenza che , non essendoci  più una convenzione diretta, l’azienda non ha più l’obbligo di vigilare, né sulla qualità dei pasti né di calmierare i prezzi, nonostante sia ancora vigente un accordo in materia di refezione aziendale.

   Invitiamo pertanto tutti i lavoratori a seguire le normali regole del buon senso e della buona creanza per un corretto utilizzo  della saletta ristoro, per evitare che l’Azienda ne valuti l a chiusura    e, soprattutto, a non consumare cibo sulle postazioni di lavoro.

La RSU WIND Ivrea