Ivrea, 27/09/2012
VERBALE DI ASSEMBLEA
In data odierna si sono svolte sulla sede di Ivrea le
assemblee, aventi come oggetto la presentazione della proposta aziendale:
contenimento dei costi in alternativa alla cessione del Network.
Le RSU hanno illustrato ai lavoratori la proposta aziendale e
hanno contestualmente richiesto il mandato alla trattativa. Pur essendo consci che il periodo economico
che stiamo vivendo richieda sacrifici in ogni ambito, ritengono che la proposta
in oggetto debba essere rivista in quanto troppo onerosa ed iniqua.
Le RSU si sono fatte pertanto carico di raccogliere le
proposte alternative, impegnandosi a condividerle in seno al Coordinamento
Nazionale in modo da costruire una controproposta:
-
definizione di un periodo di validità dell’accordo
superiore ai 5 anni proposti, in cui il perimetro occupazionale aziendale debba
essere mantenuto in toto
-
garanzia del mantenimento di tutte le sedi sui
territori
-
impegno formale da parte del Consiglio di
Amministrazione ad evitare che gli utili di Wind siano utilizzati per sanare le
pesanti situazioni debitorie di altre aziende in seno al gruppo
-
consegna puntuale del piano industriale in cui siano
dettagliati gli obiettivi raggiunti e da raggiungere
-
verifica periodica e trasparente delle plusvalenze del Fondo Di Solidarietà
-
coinvolgimento dei Dirigenti negli oneri della spending review
-
riduzione delle spese accessorie ritenute superflue
(convention, gare di produttività, benefit aziendali, etc.)
-
la pesante riduzione del regime retributivo in materia
di reperibilità e lavoro programmato non
è sostenibile
-
mantenimento del Premio di Produzione ma senza
riparametrazione
L’assemblea conferisce a larga
maggioranza alle RSU della sede di Ivrea il mandato a trattare con il vincolo
che il risultato delle trattative sia oggetto di consultazione fra i lavoratori
e relativa votazione a scrutinio segreto.
Le
RSU della sede di Ivrea
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