PDR Wind Retail 2012

Trovate qui il documento di accordo per il Premio di Risultato relativo a WIND Retail

Premio di risultato 2012

Si é concluso l'incontro del comitato pdr di Wind che ha determinato gli importi del premio che verrà pagato con le competenze di Maggio 2012.

 

Di seguito gli importi suddivisi per livello.

Full Time

Liv Q €3785

Liv 7 €3332

Liv 6 €3030

Liv 5 €2536

Liv 4 €2273

 

Part Time 6 H

Liv 6 €2273

Liv 5 €1902

Liv 4 €1705

 

Part Time 5 H

Liv 6 €1894

Liv 5 €1585

Liv 4 €1420

 

La tassazione sarà del 10% per i redditi al di sotto dei 40 mila euro.

Comunicato Votazioni RSU WIND a Roma e Milano

Roma, 19 aprile 2012

  

GRANDE AFFERMAZIONE DELLA SLC-CGIL

ALLE VOTAZIONI RSU IN WIND

 Nelle elezioni per il rinnovo delle RSU nelle sedi di Roma e Milano la SLC-CGIL si conferma ampiamente primo sindacato con più di mille voti complessivi ricevuti e 19 seggi RSU sui 33 totali.

 A Milano con il 35% ed a Roma con il 60 % dei consensi e la maggioranza assoluta dei seggi, le liste SLC-CGIL hanno saputo raccogliere il consenso dei lavoratori di Wind confermando la CGIL quale primo sindacato in azienda. Un successo che premia, innanzitutto, il lavoro delle compagne e dei compagni che, a Roma come a Milano, hanno saputo raccogliere i consensi e la fiducia delle lavoratrici e dei lavoratori.

 Quello di ieri è un risultato che rafforza tutta l’organizzazione e premia la coerenza e la fermezza con la quale la CGIL, in Wind come nel Paese, ha sempre cercato di difendere i diritti e la dignità dei lavoratori.

 Nel ringraziare le centinaia di donne e uomini che hanno rinnovato la loro fiducia nella SLC-CGIL, tutta l’organizzazione non può che confermare il proprio impegno in ogni luogo di lavoro affinché, soprattutto in un momento di grande difficoltà per il Paese, il lavoro continui ad essere un fattore di crescita democratica e materiale.

La Segreteria Nazionale SLC-CGIL

SCIOPERO 16 APRILE 2012

IL LAVORO NON E’ UNA MERCE

PER UNA GIUSTA RIFORMA

DEL MERCATO DEL LAVORO

L’italia è in recessione, la disoccupazione è in aumento, le donne e i giovani faticano a trovare lavoro e sono costretti a un lungo e umiliante precariato, le buste paga si assottigliano sia per i lavoratori che per i pensionati, la stessa riforma delle pensioni ha creato situazioni inaccettabili sia per i pensionati stessi che per i giovani sulle quali è assolutamente necessario portare modifiche.

Il Governo ha proposto una riforma del mercato del lavoro che puntava a ridurre la precarietà ed estendere gli ammortizzatori sociali, ma le ultime modifiche in realtà mantengono una forma di precarizzazione elevatissima per i giovani e sugli ammortizzatori sociali si fanno solo timidi passi con preoccupanti ripensamenti rispetto alle proposte iniziali.

Sull’art. 18 la lotta dei lavoratori ha sancito il reintegro per licenziamenti ingiustificati anche per motivi economici, ma l’articolato è ancora molto fragile e va difeso in Parlamento per evitare brutte sorprese.

Il Parlamento ha il dovere di migliorare e consolidare questa riforma, lo deve ai giovani, alle donne, ai pensionati, a tutti coloro che perdono il lavoro e che vanno sostenuti da politiche in grado di avviare finalmente lo sviluppo del paese e la difesa reale dello stato sociale.

LUNEDI’ 16 aprile 2012

SCIOPERO TERRITORIALE

Con presidio davanti all’Unione Industriali 
in Corso Nigra 2

 a partire dalle ore 9.00

Sarà presente con noi la Segretaria Generale della Camera del Lavoro di Torino Donata Canta

Assemblea retribuita del 12 aprile 2012

Comunicato Sindacale 

WIND  

Giovedì 12 Aprile 2012

ASSEMBLEA RETRIBUITA DI UN’ORA

 

Ordine del giorno:

Riforma del lavoro

Preparazione Sciopero Territoriale

Le assemblee avranno luogo nei seguenti orari:

10 – 11; 16 - 17

SALA RIUNIONI PALAZZO UFFICI 1

Piano Terra, ala C 

Ivrea, 10 aprile 2012

Delegati SLC-CGIL di  Wind Telecomunicazioni S.p.a. della sede di Ivrea

Chiusure collettive 2012

Nella giornata di ieri 5 aprile l'Azienda e i Sindacati hanno concordato le seguenti chiusure collettive per il 2012:

30 Aprile;

10 Agosto (venerdi pomeriggio);

13, 14, 16 e 17 Agosto;

2 Novembre;

24, 27, 28 e 31 dicembre

Per un totale di 10,5 gg  di cui 4 di ROL A SCELTA DEL LAVORATORE.


Potete consultare copia del Verbale

Riforma del Mercato del Lavoro

SLC - CGIL Sindacato Lavoratori Comunicazione
FISTel - CISL Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni
UILCOM - UIL Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione
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Roma, 29 Marzo 2012

DOCUMENTO UNITARIO

su Riforma Mercato del Lavoro

La riforma messa a punto dal governo, di cui esiste traccia attraverso un documento, riduce i periodi previsti di mobilità, da tre anni ad uno in generale e da quattro ad uno per i lavoratori più anziani nel Mezzogiorno, promettendo, soprattutto in tempo di crisi, un aggravamento sensibile della condizione sociale per centinaia
di migliaia di lavoratrici e di lavoratori; modifica strutturalmente quel modello misto di protezione sociale che permetteva l'accesso alla pensione attraverso lo strumento della mobilità; cancella, di fronte al giudice, la possibilità di reintegro dei lavoratori soggetti a licenziamenti economici.
Sono misure pesanti che colpiscono a vario titolo lavoratori ed imprese che determineranno un oggettivo innalzamento del conflitto in azienda in un momento in cui sarebbe necessaria invece una strategia comune in grado di contenere gli effetti della crisi.
Il governo ha deciso di andare avanti senza ricercare la mediazione e l'accordo con il sindacato svelando una posizione sostanzialmente di pregiudiziale contrasto con le OO.SS.
In questi giorni si è registrata una legittima preoccupazione tra i lavoratori di cui le RSU e le strutture unitarie territoriali si sono fatte carico, anche con iniziative per modificare le norme.

SLC/CGIL, FISTEL/CISL e UILCOM/UIL si impegnano, in rapporto con le Segreterie confederali, a sviluppare l'iniziativa unitaria nazionale per aumentare la pressione sul Parlamento e sullo stesso Governo al fine di cambiare gli aspetti più odiosi della manovra.

Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL

Commissione Tecnica Rete del 27 marzo 2012

SLC - CGIL                Sindacato Lavoratori Comunicazione

FISTel - CISL     Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni

UILCOM  - UIL     Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione

Roma, 27 Marzo 2012

Nota Informativa

Oggi 27 Marzo 2012 si è tenuta la prima sessione di commissione tecnica sulla Rete.

La commissione, composta dai membri rappresentanti delle tre sigle confederali  SLC-CGIL, UILCOM-UIL, FISTEL-CISL, e dalla componente aziendale, ha condiviso  l’obiettivo di formulare nell’ambito dell’analisi dell’attuale assetto organizzativo della  rete, ipotesi volte ad individuare aree di miglioramento operativo con lo scopo di  favorire la ricerca dei parametri di efficienza ed efficacia.

Entrambi, Azienda e Sindacato, dovremo lavorare  per cercare interventi di  miglioramento attraverso strumenti che consentano di scegliere tra soluzioni diverse.

La commissione paritetica attraverso il suo ruolo tecnico consultivo e mediante gli  strumenti operativi di cui dispone, formulerà opportune valutazioni nei diversi ambiti che  costituiscono la Rete. Nella seduta odierna è stato impostato il metodo  che sarà poi  utilizzato nel prosieguo dei lavori.

Il primo segmento della rete da cui partirà l’analisi é il reparto O&M (centri di  gestione).

L’azienda fornirà alla componente sindacale tutti i dati afferenti questi reparti al fine di  poter correttamente individuare le aree di miglioramento operativo.

La prossime sessioni di commissione sono fissate per i giorni 3 e 13 aprile 2012.

I componenti della Commissione Rete Wind

SLC-CGIL -  FISTEL-CISL -  UILCOM-UIL