venerdì 20 maggio 2011

Aumenti tabellari del CCNL TLC

La terza tranche degli aumenti contrattuali dei minimi tabellari verrà erogata dalle competenze di giugno 2011 con i seguenti importi lordi:

  • Q-7°: 68,94 €
  • 6°: 61,49 €
  • 5°: 50,00 €
  • 4°: 45,03 €
Minimi tabellari al 1 giugno 2011:
  • Q-7°: 1.479,29 €
  • 6°: 1.316,79 €
  • 5°: 1.072,32 €
  • 4°: 966,93 €

mercoledì 18 maggio 2011

Grazie!



La Segreteria Slc-Cgil di Torino ringrazia le lavoratrici ed i lavoratori che hanno aderito allo sciopero generale indetto dalla CGIL il 6 Maggio.

I dati nazionali indicano un’adesione superiore al 50% dei lavoratori, il che significa che un lavoratore su due ha riconosciuto valide le ragioni dello sciopero.

Ringraziamo i numerosi lavoratori per la straordinaria partecipazione alla manifestazione di Torino e per la grande visibilità offerta allo spezzone SLC del corteo.

Infine la Segreteria ringrazia tutti coloro che, nei giorni precedenti, hanno profuso uno straordinario impegno nel tenere le assemblee sui posti di lavoro, nel distribuire i volantini, parlare con i singoli lavoratori per sostenere ed argomentare le ragioni dello sciopero e nel prestare la propria attività per la necessaria organizzazione interna .

Torino, 14-5-2011                                                                                                      SLC-CGIL Torino

giovedì 12 maggio 2011

RIORGANIZZAZIONE RCC


 
In data 10 Maggio è stato comunicato alle RSU il progetto di riorganizzazione del lavoro in ambito RCC sulle sedi di Milano e Ivrea.
Nella prima fase della riorganizzazione, prevista in partenza per il prossimo 16 maggio, sul territorio di Ivrea confluiranno tutte le attività di Assurance, mentre la sede di Milano si focalizzerà sulle attività di Provisioning.
 La gestione dei trouble ticket per l’area Nord Ovest,  fino ad ora in gestione a Milano, verrà presa in carico da RCC Ivrea, che diventerà quindi l’unica sede a gestire L’Assurance Fisso,(Fonia e ADSL ) a livello Italia.
Nello specifico si prevede un aumento di circa 1300 ticket a settimana , che verranno inizialmente gestiti col supporto del fornitore esterno
 Nel prossimo futuro è a progetto il ricorso al Multiskill Fonia /Adsl, con la creazione di un macrogruppo in cui confluiranno tutti gli operatori,  che si occuperanno indistintamente di gestione Fonia e Adsl, con la sola distinzione fra clienti Wholesale  (ancora su rete Telecom) e ULL.
Il processo formativo è focalizzato principalmente sul  “training on the job”  e sullo scambio reciproco di competenze  all’interno di nuovi gruppi di lavori formati da persone con competenze differenti, una piccola parte dello stesso verrà anche effettuata in aula.
La riorganizzazione andrà ad impattare anche sugli orari lavorativi che saranno uniformati:l’Azienda si impegna fin d’ora a far visionare alla RSU le nuove matrici dei turni quando queste saranno disponibili.  

Le RSU  giudicano positivamente il confluimento  di nuove attività sulla sede di Ivrea, e la gestione delle stesse come unico presidio a livello Italia e auspicano che l’iter formativo , che si annuncia lungo e complesso, venga intrapreso al più presto e nella maniera più capillare possibile, in modo da consentire ai lavoratori di affrontare la riorganizzazione nella maniera più serena possibile, limitando le perplessità e lo stress che ogni novità inevitabilmente causa.

Siamo fin d’ora disponibili al confronto coi lavoratori impattati, certi che la condivisione continua di informazioni sia una condizione indispensabile per svolgere al meglio il nostro lavoro.

Le RSU WIND della sede di Ivrea

Ivrea , 11/05/2011


lunedì 9 maggio 2011

Importi Premio di risultato 2011


Si è tenuta oggi la riunione di Comitato PDR di Wind che ha ratificato gli importi di Premio di Risultato relativi all’anno 2011 che riportiamo in tabella:


IMPORTI PDR 2011
LIVELLO
FULL - TIME
PART - TIME 6 H
PART - TIME 5 H
Q
3777
//////
//////
7
3325
2494
2078
6
3022
2267
1889
5
2531
1898
1582
4
2266
1700
1416


Gli importi verranno erogati con le competenze di Maggio 2011 e verranno sottoposte a tassazione agevolata l 10% nei limiti di reddito di € 40000 conseguiti nell’anno 2010.


Roma 02 Maggio 2011

Il comitato PDR

Risultati Elezioni rsu di Operation Field di corso Regina a Torino

Aventi diritto  112
Votanti:          68
Risultati:
  • CGIL 39
  • CISL 12
  • CUB17

Delegati CGIL 2
Delegati CUB 1

lunedì 2 maggio 2011

Verbale di incontro del Comitato Premio di Risultato.
Nell’incontro odierno l‘Azienda ha illustrato i valori di MOL e di Customer Satisfaction relativi all’anno 2010, che portano globalmente ad un risultato del 103,22%.
Sulla base di detti valori gli importi lordi del premio di risultato 2010, che verranno erogati con le competenze del mese di maggio 2011 secondo la regolamentazione definita nel Verbale di Accordo del 5 novembre 2008, sono i seguenti:

Q.   € 3.777 
7.    € 3.325
6.   € 3.022
5.   € 2.531
4.   € 2.266


Verbale di Accordo

giovedì 28 aprile 2011

LAVORO LEGALITÀ DIRITTI
CONQUISTIAMOCI IL FUTURO!
La CGIL in vista dello sciopero generale del 6 maggio invita la cittadinanza ad una 
ASSEMBLEA PUBBLICA
MARTEDÌ 3 MAGGIO 2011 – ore 16.30
Auditorium La Serra – Ivrea
- Per uscire dalla crisi ed avviare la crescita
- Per difendere i redditi
- Per i giovani e per il futuro
- Per la difesa dei beni comuni
- Per la scuola pubblica, l’università, la ricerca
- Per politiche sociali diffuse e di qualità
- Per pensioni adeguate e il benessere oltre il lavoro
- Per una politica di accoglienza e cittadinanza attiva
- Per un federalismo solidale
- Per più democrazia nei luoghi di lavoro

aderiscono e intervengono:
Presidio di Ivrea di Libera, Comitato Emergency del Canavese, Comunità Mastropietro, Circolo Legambiente Ivrea, Ecoredia, Cantiere art.3, Associazione donne contro la discriminazione, Auser, , lavoratori Agile,
lavoratori precari, lavoratori della scuola.
Introduzione di Alfredo Ghella – CGIL Torino
Conclusioni di Donata Canta – Segretaria generale Camera del Lavoro di Torino

Premio di Risultato 2010

Il 2 maggio 2011 si riunirà a Roma il Comitato Premio di Risultato per analizzare l'andamento degli indicatori relativi al 2010.
Resta confermato che il P.d.R. 2010 sarà erogato con le competenze di maggio.
Comunicheremo gli importi non appena saranno resi noti dal Comitato.