SLC - CGIL Sindacato Lavoratori Comunicazione
FISTel - CISL Federazione Informazione Spettacolo
e Telecomunicazioni
UILCOM - UIL Unione Italiana
Lavoratori della Comunicazione
COMUNICATO WIND
Il 12 ottobre
u.s. si è svolta un incontro tra RSU, OO.SS. e WIND avente ad oggetto il piano
welfare aziendale.
In vista della
prossima fusione con H3G, le parti hanno convenuto sulla necessità di
anticipare l’attuazione del piano welfare previsto dall’accordo del 2 febbraio
2016 e di modificarne le modalità e i contenuti.
Questa scelta è
legata alla chiusura anticipata della solidarietà di tutti i reparti, ad
esclusione della rete che conclude la solidarietà entro il 2016 come già
previsto.
Per un maggiore
dettaglio delle modifiche delle modalità e dei contenuti di fruizione
dell’accordo aziendale sul welfare, invitiamo le lavoratrici e i lavoratori a
prendere visione dell’accordo sottoscritto ieri.
In merito agli
esodi incentivati messi in atto dall’azienda, abbiamo avuto modo di ribadire
all’azienda che debba trattarsi di effettiva volontarietà dei singoli
lavoratori che vogliono accettare tale proposta. L’azienda ha dato ampie
assicurazioni che non debbano esserci altre motivazioni se non quella della
libera volontarietà.
Invitiamo le
lavoratrici e i lavoratori a segnalare ai propri delegati eventuali anomali
comportamenti rispetto alle assicurazioni date dall’azienda.
Roma, 13 ottobre
2016
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL
FISTEL-CISL UILCOM-UIL
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