Incontro Azienda WIND OO.SS. del 13 maggio annullato

Vi informiamo che l'incontro tra Wind e le OO.SS. previsto per il 13 c.m. è stato annullato e rinviato a data da destinarsi.

Commissione PDR: Importi Premio di Risultato 2014

Di seguito il verbale della Commissione PDR tenutosi questa mattina a Roma:

Vi informiamo che l'azienda ha comunicato in commissione PdR i risultati per l'anno 2013.

A seguito della certificazione del bilancio da parte di Vimpelcom si ottiene un valore di EBIDTA di 2005,6 Mln€ che porta ad un risultato del 97,45%

Sulla base di detti valori gli importi lordi n riferimento all'accordo del 10 Ottobre 2012 sono i seguenti:

Q: 944,33

7: 831,28

6: 752,34

5: 633,45

4: 565,23

3: 520,40

Tali importi erogati con le competenze di Maggio 2014 saranno defalcati dagli eventuali MBO o obiettivi commerciali riferiti allo stesso periodo.

Saluti.

Commissione PdR

SLC CGIL Buti-Cantoni

FISTEL CISL Palma-Catanese

ULICOM UIL Desicato-Squadrito

Nota informativa RSU

Nota informativa rsu

Cari colleghi,

Informiamo che il 13 maggio p.v. si terrà a Roma l'incontro annuale d'informativa sugli andamenti aziendali (art.1 comma E, CCNL TLC) tra WIND, le OO.SS. ed il coordinamento RSU

Tale incontro, fortemente voluto  dalla Rsu  WIND Italia, si rende ancor più necessario per fare chiarezza in merito alle continue indiscrezioni e voci circa imminenti scenari di crisi che l'Azienda sarebbe intenzionata a dichiarare, con ripercussioni sugli andamenti occupazionali.

 Per il 28 aprile è  invece prevista a Roma la riunione del Comitato Premio di Risultato per l'analisi dei dati relativi all'anno 2013.

La RSU Wind Ivrea

Ivrea,17 Aprile 2014

Comunicato Sindacale inerente la turnistica serale

COMUNICATO SINDACALE

Cari Colleghi,

Con la formulazione della turnistica delle assistenze clienti commerciali e tecniche consumer, abbiamo rilevato una situazione di disagio causata da una preponderanza di turni serali in ambito tecnico.

In qualità di RSU abbiamo prontamente riportato i malumori dei lavoratori con la richiesta di una diminuzione in tale ambito dei turni che terminano dopo le 20. A fronte di un’analisi accurata di quelle che sono le curve di traffico attuali, al momento non è risultato possibile una modifica in tal senso.

Ricordiamo infine che la gestione dell’orario di lavoro, regolata dal D.L. 66/’03, non è per sua natura materia di contrattazione sindacale ed è regolata secondo le esigenze dell’organizzazione del lavoro dell’azienda.

Tuttavia abbiamo ricevuto rassicurazioni in merito al fatto che eventuali esigenze personali portate all’attenzione dei responsabili, saranno tenute nella dovuta considerazione.

Le RSU della Sede Wind Ivrea

Nota Informativa della Commissione Rete del 21 marzo 2014

Potete trovare qui la Nota Informativa della Commissione Rete che si è riunita il 21 marzo 2014.

Massimo Cestaro confermato Segretario generale Slc

Massimo Cestaro confermato Segretario generale Slc Cgil nazionale

Si è appena concluso il V Congresso nazionale di Slc Cgil, che ha visto la partecipazione di ben 460 delegate e delegati e decine di ospiti in rappresentanza di aziende e associazioni imprenditoriali e sindacali dei settori di competenza del sindacato dei lavoratori della comunicazione.

Il Segretario Generale uscente Massimo Cestaro è stato confermato nel proprio ruolo con oltre l’80% dei consensi del direttivo nazionale.

“Sono stati tre giorni di dibattito intenso e appassionato che ha affrontato sia i temi di ordine generale sia quelli attinenti ai settori della categoria e che attesta la grande vivacità ed attenzione dei delegati e dei lavoratori che rappresentano – dichiara Massimo Cestaro. Esprimo grande soddisfazione per l’andamento del congresso e l’ampio consenso ricevuto implica una assunzione di responsabilità rispetto alle difficoltà che incontreremo nel prossimo periodo.”

 Fonte www.slc-cgil.it 

Elezioni Fondo Telemaco

Il giorno 10 aprile si terranno le votazioni per l'elezione dei membri rappresentativi del Fondo Telemaco.
Nella nostra azienda verrà allestito un seggio presso la segreteria al 5° piano.
Potete trovare qui la locandina preparata da CGIL.

Esposto contro le aziende Eni, Fastweb, Mediaset, Sky Italia, Telecom Italia, Vodafone Italia, Wind Italia e altre (d.l. n. 83/2012)

Roma,14 Marzo 2014

	Procura Generale Della Repubblica Presso La Corte D'appello Di Roma Piazza Adriana, 2 00193 Roma (RM)
	Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Via Veneto, 56 00187 – Roma Al Garante della Privacy Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 ROMA
	Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato Piazza G. Verdi, 6/a 00198 Roma
	a/ mezzo raccomandata

Oggetto: Esposto contro le aziende Eni, Fastweb, Mediaset, Sky Italia, Telecom Italia, Vodafone Italia, Wind Italia e altre (d.l. n. 83/2012)

SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL Nazionali denunciano, alle strutture in indirizzo,

l'assoluta inosservanza delle disposizioni di legge contenute nel “Decreto Sviluppo” n. 83 del 2012, oggi convertito in legge, in particolare rispetto alle disposizioni contenute nell'articolo 24 su “Misure a sostegno della tutela dei dati personali, della sicurezza nazionale , della concorrenza e dell'occupazione nell'attività svolta da call center”, da parte delle aziende Eni, Fastweb, Mediaset, Sky Italia, Telecom Italia, Vodafone Italia, Wind Italia e altre e dai fornitori da questi utilizzate attraverso il ricorso all’appalto di attività di call center.

In particolare i commi 3, 4 e 5 dell’articolo di cui all’oggetto vengono completamente disattesi attraverso attività gestite in Paesi esteri e il comma 2 non ha trovato applicazione nonostante le attività siano gestite presso varie sedi estere collocate sia in Paesi comunitari che extra comunitari.

Infine, nonostante la previsione di cui al comma 3, gli incentivi di cui alla Legge 407/1990 continuano ad essere erogati nonostante quota parte delle attività sia oggi de localizzata verso Paesi esteri. Tale fenomeno determina l’assoluta impossibilità, per le aziende che svolgono attività in appalto di call center che hanno deciso di lavorare rispettando le regole previste dalla legislazione, di sopravvivere a causa della distorsione di mercato generata i cui costi economico e sociali, licenziamenti e utilizzo degli ammortizzatori sociali, ricadono sullo Stato.

SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL, riservandosi ogni iniziativa legale a tutela dei diritti degli utenti e dell’occupazione dei dipendenti delle aziende interessate dai processi di delocalizzazione, sollecitano le amministrazioni in indirizzo a disporre i controlli e gli interventi necessari ad assicurare il rispetto delle disposizioni contenute nell’art.24 del d.l. n.83/2012 erogando, di conseguenza, le sanzioni pecuniarie previste dal medesimo articolo.

p. Le Segreterie Nazionali

SLC-CGIL	FISTEL-CISL	UILCOM-UIL
Michele Azzola	Giorgio Serao	Salvatore Ugliarolo

Potete trovare qui il documento inviato.