Incontro Azienda Sindacati 18-19 gennaio

E' stato convocato il Coordinamento Nazionale nei giorni 18 e 19 gennaio 2016 per la verifica sugli accordi del 29 luglio 2014 (CDS).

le rsu SLC Wind ivrea

Comunicato Unitario richiesta Contratto di Solidarietà

SLC - CGIL Sindacato Lavoratori Comunicazione
FISTel - CISL Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni
UILCOM - UIL Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione

Comunicato WIND

Giovedì 17 dicembre le OO.SS. e il Coordinamento Nazionale delle RSU hanno incontrato l’azienda. In tale incontro l’azienda ha esposto le tendenze economiche e finanziarie degli ultimi mesi, i risultati parziali delle reinternalizzazioni fin qui effettuate, l’incidenza del programma di formazione e di training on the job, lo stato del percorso sulle riconversioni professionali. L’azienda ha inoltre espresso la volontà e la necessità, da parte sua, di addivenire ad un nuovo accordo sulla solidarietà. Inoltre l’Azienda ha dichiarato di voler condividere con le OO.SS. un percorso per l’uscita di lavoratori con strumenti non traumatici.

Da parte sindacale è stato ribadito che, allo stato attuale, le informazioni esposte evidenziano che gli esuberi dichiarati nell’accordo del luglio 2014 non sono stati assorbiti dai soli processi di reinternalizzazione e di professionalizzazioni, anche perché i volumi di attività di Contact Center sono stati affidati in outsourcing prima di saturare tutta la forza lavoro interna. Le OO.SS. prima di qualsiasi valutazione su un rinnovo dell’accordo di solidarietà richiesto dall’Azienda hanno la necessità di un approfondimento sulle motivazioni dii esuberi ancora esistenti, sul completamento dei percorsi di riconversione già previsti sui quali sono emerse criticità e difficoltà operative, sui volumi di attività reinternalizzate e quelli esternalizzate etc. Inoltre, Alla luce del riordino degli ammortizzatori sociali l’utilizzo del CdS comporta, a partire dal 1° Gennaio 2016, maggiori perdite economiche per i lavoratori. 

Le OO.SS. ritengono necessario affrontare anche il tema delle tutele dei lavoratori se dovessero verificarsi modifiche agli assetti societari.

Dopo le osservazioni delle OO.SS. si conviene di dare seguito ad ulteriori incontri per entrare nel merito delle problematiche sollevate e approfondire tutti i punti evidenziati.

Roma, 22 dicembre 2015
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC‐CGIL FISTEL‐CISL UILCOM‐UIL

Nota informativa RSU

Nota informativa rsu

Cari colleghi,

Informiamo che il 13 maggio p.v. si terrà a Roma l'incontro annuale d'informativa sugli andamenti aziendali (art.1 comma E, CCNL TLC) tra WIND, le OO.SS. ed il coordinamento RSU

Tale incontro, fortemente voluto  dalla Rsu  WIND Italia, si rende ancor più necessario per fare chiarezza in merito alle continue indiscrezioni e voci circa imminenti scenari di crisi che l'Azienda sarebbe intenzionata a dichiarare, con ripercussioni sugli andamenti occupazionali.

 Per il 28 aprile è  invece prevista a Roma la riunione del Comitato Premio di Risultato per l'analisi dei dati relativi all'anno 2013.

La RSU Wind Ivrea

Ivrea,17 Aprile 2014