Verbale Assemblea 8 Ottobre 2012

VERBALE DI ASSEMBLEA

In data 8 ottobre si sono svolte le assemblee  Wind sulla sede di Ivrea.

Ai lavoratori è stata illustrata la proposta  di contenimento costi frutto della mediazione fra Azienda e O.O. S. S: , avvenuta  nella notte fra il 3 e il 4 Ottobre.

Le RSU hanno  contestualmente richiesto, il mandato a procedere alla stipula dell’accordo.

I Lavoratori si sono espressi, mediante votazione  segreta nel seguente modo.

Votanti:427

Favorevoli:344

Contrari:79

Schede Bianche:4

Nel confermare alle RSU il mandato a concludere la trattativa i lavoratori chiedono di poter specificare nel testo definitivo i seguenti emendamenti

·         Garanzia di mantenimento delle sedi lavorative per la durata dell’accordo

·         Verifica dell’applicazione della parte  dell’accordo  sulla reperibilità, in ambiti diversi da  Field Operations , come ad esempio ATC e CD&A

·         stabilire la struttura del nuovo PDR, diventa irrinunciabile per i lavoratori;

                                                                              

Di seguito i dati delle votazioni WIND Italia:

			Favorevoli	Contrari	Astenuti
Torino			67	6
Catania			23	6
Palermo			104	36	22
Cagliari			26	4
Bergamo			21	4
ROMA			394	294	84
Milano Lorenteggio			204	46
Milano Rho			176	88	2
Ancona			9	14
Genova			35	0
Pisa			22	2
Firenze/Terni			45	7
Bari			33	14
Bologna			22	26
Parma			14	2
Verona			16	7	2
Marghera			109	31	2
Catanzaro			10	18	2
Ivrea			344	79	27
Napoli			1013	54	11
Totale			2687	738	152

Verbale Assemblea 27 Settembre 2012

                                                                                                                                  Ivrea, 27/09/2012

VERBALE DI ASSEMBLEA

In data odierna si sono svolte sulla sede di Ivrea le assemblee, aventi come oggetto la presentazione della proposta aziendale: contenimento dei costi in alternativa alla cessione del Network.

Le RSU hanno illustrato ai lavoratori la proposta aziendale e hanno contestualmente richiesto il mandato alla trattativa.  Pur essendo consci che il periodo economico che stiamo vivendo richieda sacrifici in ogni ambito, ritengono che la proposta in oggetto debba essere rivista in quanto troppo onerosa ed iniqua.

Le RSU si sono fatte pertanto carico di raccogliere le proposte alternative, impegnandosi a condividerle in seno al Coordinamento Nazionale in modo da costruire una controproposta:

-          definizione di un periodo di validità dell’accordo superiore ai 5 anni proposti, in cui il perimetro occupazionale aziendale debba essere mantenuto in toto

-          garanzia del mantenimento di tutte le sedi sui territori

-          impegno formale da parte del Consiglio di Amministrazione ad evitare che gli utili di Wind siano utilizzati per sanare le pesanti situazioni debitorie di altre aziende in seno al gruppo

-          consegna puntuale del piano industriale in cui siano dettagliati gli obiettivi raggiunti e da raggiungere

-          verifica periodica e trasparente delle plusvalenze  del Fondo Di Solidarietà

-          coinvolgimento dei Dirigenti negli oneri della  spending review

-          riduzione delle spese accessorie ritenute superflue (convention, gare di produttività, benefit aziendali, etc.)

-          la pesante riduzione del regime retributivo in materia di  reperibilità e lavoro programmato non è sostenibile

-          mantenimento del Premio di Produzione ma senza riparametrazione

L’assemblea conferisce a larga maggioranza alle RSU della sede di Ivrea il mandato a trattare con il vincolo che il risultato delle trattative sia oggetto di consultazione fra i lavoratori e relativa votazione a scrutinio segreto.

                                                                                                 Le RSU della sede di Ivrea

Verbale assemblea del 23 Novembre

Qui potete trovare il verbale dell'assemblea del 23 novembre