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venerdì 24 aprile 2020

Comunicato sindacale

COMUNICATO SINDACALE



Care colleghe, cari colleghi,

la situazione emergenziale che caratterizza questo periodo ha di fatto sospeso tutti i confronti con l’azienda che erano propedeutici ad affrontare il nuovo corso e dei quali Vi abbiamo relazionato nei comunicati precedenti. Il terzo incontro nel quale si sarebbero delineate le linee guida effettive della prossima trasformazione è stato rinviato a data da destinarsi e al momento non ci sono indicazioni in merito.
Nel frattempo l’Azienda con grande sforzo di tutti si è adeguata alle nuove esigenze di sicurezza e di lockdown, evitando così il ricorso agli ammortizzatori sociali e al contempo garantendo al Paese la connettività necessaria per tutte le attività che si sono appoggiate alle reti fisse e mobili.

Il 16 aprile l’Azienda ha comunicato alle Segreterie Nazionali il superamento definitivo della cessione dei Datacenter con una futura riorganizzazione all’interno della realtà aziendale. Non abbiamo ulteriori specifiche se non che WindTre è orientata al Cloud, come tutte le aziende del nostro settore, e siamo certi che la scelta della tipologia di Cloud verrà vagliata attentamente secondo le necessità intrinseche e le normative vigenti in fatto di trattamento dei dati sensibili.


Ivrea, 24 aprile 2020

Le RSU WINDTRE
della Sede di Ivrea

venerdì 11 gennaio 2019

VERBALE COMMISSIONE FORMAZIONE

VERBALE COMMISSIONE FORMAZIONE

In data 17/12 si è riunita la commissione formazione e professionalità, per l’analisi del progetto ITACA, che porterà alla virtualizzazione delle infrastrutture della rete fissa verso il cloud e le tecnologie di nuova generazione.
Sarà pertanto necessario formare adeguatamente i colleghi chiamati ad operare su queste nuove infrastrutture, e per questo partirà un progetto formativo erogato da Ericsson, che sta già lavorando con WindTre alla trasformazione tecnologica.

Un primo bacino vede coinvolti circa 200 colleghi appartenenti alle seguenti funzioni:

• Architettura e Governance
• Infrastrutture e Sistemi
• IT Development ,
• Network Engeenering
• Tecnology Operations

Progressivamente la formazione verrà estesa in base alle esigenze.

Si partirà ad inizio 2019 con la somministrazione di un questionario a risposta multipla per la mappatura delle conoscenze, erogato a partire da gennaio mediante un tool dedicato o un file da compilare on line.

A seguito dei risultati dei questionari, verranno decisi i contenuti della formazione da erogare, che sarà comunque in aula ed in lingua italiana.
Le prime 200 persone, già individuate in accordo con i responsabili, saranno avvisate nei prossimi giorni della partenza del progetto.
Nel mese di gennaio ci sarà un Nuovo incontro della Commissione, per analizzare l’andamento di tutti i piani formativi in partenza (progetto ITACA e corsi relativi all’accordo sindacale del 3 dicembre) e quelli in corso dal 2018 .

19/12/2018      La commissione Formazione e Professionalità