Nota Informativa Supervisione Rete - Ivrea

Ivrea, 16 maggio 2019

 

Nota informativa

  Nella giornata odierna siamo stati convocati dall’Azienda per la esposizione del progetto che coinvolgerà tutto il gruppo di supervisione di Rete presente nella sede di Ivrea.

  A partire dal mese di giugno e fino alla fine dell’anno in corso tutte le persone facenti parte del gruppo saranno riqualificate e ricollocate nei seguenti ambiti:

·       Fixed Customer Provisioning (Adragna)

·       Front Office Customer Assurance – Consumer e Microbusiness (Gamba)

·       Front Office Customer Assurance Top & Large (Nurchis)

·         In concomitanza a questi spostamenti ci sarà inoltre una ricollocazione di alcune unità dal gruppo Front Office Customer Assurance Top & Large verso Fixed Customer Provisioning (Adragna).

  La finalità di questo progetto sta nella realizzazione di automatismi di technology affidati a Ericsson e l’attuale supervisione sarà temporaneamente ad essa affidata fino al completamento del processo.

  L’azienda ha garantito che non ci sarà una cessione di ramo ma tutti i lavoratori verranno ricollocati.

  Seguiranno a breve le assemblee.

NOTA INFORMATIVA INCONTRO OO.SS. AZIENDA DEL 27 FEBBRAIO 2019

NOTA INFORMATIVA INCONTRO OO.SS. AZIENDA

DEL 27 FEBBRAIO 2019

 Nella giornata del 27 si è svolto l’incontro richiesto dalle organizzazioni sindacali nei mesi scorsi per verificare lo stato di avanzamento dei progetti di innovazione che sono in corso nella nostra Azienda.

Al tavolo erano presenti le segreterie nazionali confederali e le prime linee dirigenziali di WIND|TRE le quali hanno esposto la situazione dell’Azienda e del mercato TLC analizzando:

  • Overview mercato TLC

  • Scenario competitivo in Italia

  • Rete e innovazione tecnologica

  • Risultati Windtre a giugno 2018

  • Risorse Umane

 Lo scenario TLC è stato fortemente penalizzato da un mercato europeo assai parcellizzato e, per quanto riguarda l’Italia, una concorrenza aggressiva che ha determinato una fortissima riduzione di ricavi e marginalità.

 In questo contesto Wind|Tre ha dovuto rivedere le previsioni economiche e nel contempo proseguire il processo di innovazione tecnologica ormai indispensabile.

 L’azienda metterà in campo strategie per raggiungere gli obiettivi prefissati, continuerà ad investire sulla Rete sia sul versante integrazione che innovazione 5G e nell'area commerciale.

 Da parte delle Organizzazioni Sindacali si è sottolineato come sia improcrastinabile un confronto specifico fra le parti atto ad approfondire eventuali ricadute sui lavoratori.

 Il confronto dovrà essere assolutamente trasparente e partecipativo e coinvolgere tutti per ricercare le migliori soluzioni a tutela dei lavoratori, in caso contrario la risposta del sindacato sarà immediata ed efficace utilizzando tutti gli strumenti a disposizione.

 Ci sarà un prossimo incontro il 13 marzo dove verranno affrontati i progetti futuri.

 Seguiranno aggiornamenti degli sviluppi.

Le RSU della sede WIND|TRE di Ivrea